一个公司、一个企业一定要有自己的企业文化镇江风韵出行,所谓企业文化,或称组织文化(Corporate Cultureor Or ganisational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。对员工而言,通俗点讲就是企业给员工营造的一种信念,这种信念能够指引员工如何工作是有益于自己、有益于企业的。当员工深深领悟其企业的这种文化之后,就会自觉地完成自己应尽的责任,是企业内部工作流程系统化,提高了工作效率,增加了企业的效益,反过来提高了员工的个人待遇,这样企业和个人一同走上富足的道路。
人力资本是决定酒店企业是否具有竞争优势的决定性因素,而酒店培训作为让员工对企业文化产生共鸣,并迅速提升素质及技能的重要手段,也是获取这一竞争优势的必要条件。
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俗话说:“不吃饭则饥,不学习则愚”;“流水不腐,户枢不蠹”。酒店的培训通过不断地更新知识,增长学问,提高每位员工的业务水平为宗旨,适应企业发展的需要。
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